Especialistas en Headhunting
Conectamos profesionales de alta cualificación con las mejores oportunidades
¿Cómo trabajamos?
Estas son las principales razones por las que nuestros clientes trabajan con Lambda Executive y nos consideran la mejor consultora de selección y Headhunting.
Cada día nos esforzamos por aportar un mayor valor añadido y perfeccionar las maneras de cubrir tus necesidades.
Versatilidad
Adaptación ad hoc de los recursos necesarios en cada proyecto para cumplir estrictamente el calendario de incorporaciones.
Coordinación
Coordinación del proyecto a través de un contacto único que supervisará sus principales hitos, asegurará la máxima atención y comunicación constante, además de proporcionar la asesoría necesaria en todo momento.
Metodología depurada
Recogemos y aplicamos las mejores prácticas orientadas a un encaje perfecto tanto técnico como cultural entre el profesional y la empresa con la mejor tasa de éxito sobre headhunting.
Asesoría
Asesoría disponible en todo momento del proceso: definición de necesidades y del perfil, orientación en rangos salariales, redacción de “job description”, gestión de contingencias, negociación de oferta, etc.
Networking
Amplia red de contactos internacional para proyectos temporales o indefinidos construida a lo largo de años de dedicación a los mercados Tecnológico, de Ingeniería y de Life Science
El mejor ajuste
Rapidez y adecuación de perfiles presentados. Conocemos, contrastamos y alineamos las motivaciones e intereses de los mejores profesionales con las necesidades de la organización para que se produzca el entendimiento perfecto.
Información veraz
Servicio de mapping de mercado exhaustivo y especializado por variables relevantes.
Networking
Amplia red de contactos internacional para proyectos temporales o indefinidos construida a lo largo de años de dedicación a los mercados Tecnológico, de Ingeniería y de Life Science
¿Cómo trabajamos?
Estas son las principales razones por las que nuestros clientes trabajan con Lambda Executive y nos consideran la mejor consultora de selección.
Cada día nos esforzamos por aportar un mayor valor añadido y perfeccionar las maneras de cubrir tus necesidades.
Versatilidad
Adaptación ad hoc de los recursos necesarios en cada proyecto para cumplir estrictamente el calendario de incorporaciones.
El mejor ajuste
Rapidez y adecuación de perfiles presentados. Conocemos, contrastamos y alineamos las motivaciones e intereses de los mejores profesionales con las necesidades de la organización para que se produzca el entendimiento perfecto.
Coordinación
Coordinación del proyecto a través de un contacto único que supervisará sus principales hitos, asegurará la máxima atención y comunicación constante, además de proporcionar la asesoría necesaria en todo momento.
Información veraz
Servicio de mapping de mercado exhaustivo y especializado por variables relevantes.
Metodología depurada
Recogemos y aplicamos las mejores prácticas orientadas a un encaje perfecto tanto técnico como cultural entre el profesional y la empresa.
Asesoría
Asesoría disponible en todo momento del proceso: definición de necesidades y del perfil, orientación en rangos salariales, redacción de “job description”, gestión de contingencias, negociación de oferta, etc.
Networking
Amplia red de contactos internacional para proyectos temporales o indefinidos construida a lo largo de años de dedicación al mercado tecnológico.
Nuestros valores
Nuestra pasión por la tecnología nos mantiene en constante aprendizaje. La inquietud latente nos impulsa a descubrir y profundizar en las nuevas tendencias.
Esto nos convierte en un equipo global de expertos altamente especializados en headhunting.
Nuestra determinación por alcanzar la excelencia nos mantiene siempre enfocados a las personas, guiados por la ética y por la transparencia en la comunicación.
Esto nos convierte en partners de referencia a largo plazo para clientes y candidatos.
Nuestro profundo conocimiento del mercado nos hace altamente adaptables y ágiles ante las necesidades de la organización incluso en los casos más complejos y exigentes de headhunting.
El acceso a los mejores proyectos por una parte, y al mejor talento por otra, otorga verdadera libertad de elección a todos aquellos con los que tratamos, convirtiéndonos en el partner de máxima confianza.
Nuestro código ético
Lambda Executive se erige firme sobre unos valores irrenunciables que pretende hacer visibles en el ejercicio de su actividad y en su relación diaria con las personas con las que interactúa. Estos valores conforman su esencia misma, convirtiéndose en el motor y el motivo del trabajo que realiza. Por ello, nuestra determinación en su cumplimiento es máxima. Conoce más sobre Lambda Executive en Linkedin
01
Transparencia
Consideramos tanto a candidatos, clientes, proveedores y empleados, nuestros colaboradores, personas que se unen a nuestro objetivo y nos ayudan a alcanzarlo, cada uno a su manera. Por tanto, el principal valor en el que basaremos nuestra relación con todos ellos será la transparencia. Transmitimos la información disponible sin modificarla, retenerla u ocultarla. Comunicamos claramente nuestras intenciones, objetivos, motivaciones, así como la situación real en cada momento del proceso de nuestros proyectos. Somos lo que decimos, y decimos lo que hacemos.
02
Compromiso social
Nos sentimos privilegiados cada día por tener la posibilidad de trabajar en un proyecto como Lambda Executive, aportando nuestro grano de arena en la evolución favorable de compañías de todo tipo, encontrando y seleccionando el talento más adecuado a sus necesidades. De este modo, queremos devolver a la sociedad parte de aquello que obtenemos gracias a la confianza de nuestros clientes y colaboradores, donando un 7% del beneficio neto anual tras impuestos, a proyectos sociales que iremos recopilando para quien desee consultarlos.
Honestidad
Decencia y honradez son algunas de las acepciones de honestidad, y no concebimos nuestro día a día sin estos principios fundamentales. Protegemos y hacemos nuestros los intereses de los candidatos y clientes que actúen de buena fe.
03
05
Tolerancia
Aceptamos y disfrutamos de la individualidad de cada persona, con sus características personales, familiares, profesionales o de cualquier índole, lo que nos hace natural y sencillo mantener y promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación tanto de candidatos como de colaboradores. Nos enriquecemos de la diversidad de opiniones, experiencias y puntos de vista, potenciando una estructura organizativa horizontal formada por expertos que comparten estos principios comunes.
06
Justicia
Mantenemos un sentido inquebrantable de la justicia, no legal, sino ética, que aplicamos desde las situaciones cotidianas menores, a dilemas éticos que se nos presentan en el desempeño de nuestro trabajo, e incluso en un sentido amplio de compromiso por una sociedad más justa.
07
y… Felicidad
En definitiva, perseguimos la felicidad y la promovemos en todos aquellos con los que tenemos la suerte de relacionarnos.
04
Respeto
Respetamos a nuestros colaboradores facilitando la conciliación bajo un marco de trabajo 100% flexible, donde el desempeño queda reflejado no sólo por los resultados sino principalmente por el camino recorrido. Buscamos que cada uno de nosotros alcance el siguiente nivel de competencias y que pueda crecer profesionalmente en un plan de carrera individualizado.
Respetamos a nuestros proveedores y clientes con una política financiera transparente y saneada.
Respetamos el medio ambiente con procesos que minimicen nuestra huella de carbono, como nuestra política “paperless” de máxima digitalización o estructura de “remote work”.
Respetamos a nuestros clientes persiguiendo sin cesar la excelencia en lo que hacemos.
Respetamos a los candidatos poniéndonos en su lugar y buscando su crecimiento profesional, ayudando especialmente en los casos de una búsqueda activa de empleo.
Respetamos vuestra información, cumpliendo la protección de datos y asegurando que nunca se produzca un mal uso de ella facilitando el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y supresión de datos.
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Transparencia
Consideramos tanto a candidatos, clientes, proveedores y empleados, nuestros colaboradores, personas que se unen a nuestro objetivo y nos ayudan a alcanzarlo, cada uno a su manera. Por tanto, el principal valor en el que basaremos nuestra relación con todos ellos será la transparencia. Transmitimos la información disponible sin modificarla, retenerla u ocultarla. Comunicamos claramente nuestras intenciones, objetivos, motivaciones, así como la situación real en cada momento del proceso de nuestros proyectos. Somos lo que decimos, y decimos lo que hacemos.
Compromiso Social
Nos sentimos privilegiados cada día por tener la posibilidad de trabajar en un proyecto como Lambda Executive Search, aportando nuestro grano de arena en la evolución favorable de compañías de todo tipo, encontrando y seleccionando el talento más adecuado a sus necesidades.
De este modo, queremos devolver a la sociedad parte de aquello que obtenemos gracias a la confianza de nuestros clientes y colaboradores donando un 7% del beneficio neto anual tras impuestos, a proyectos sociales que iremos recopilando para quien desee consultarlos.
Honestidad
Decencia y honradez son algunas de las acepciones de honestidad, y no concebimos nuestro día a día sin estos principios fundamentales. Protegemos y hacemos nuestros los intereses de los candidatos y clientes que actúen de buena fe.
Justicia
Mantenemos un sentido inquebrantable de la justicia, no legal, sino ética, que aplicamos desde las situaciones cotidianas menores, a dilemas éticos que se nos presentan en el desempeño de nuestro trabajo, e incluso en un sentido amplio de compromiso por una sociedad más justa.
Tolerancia
Aceptamos y disfrutamos de la individualidad de cada persona, con sus características personales, familiares, profesionales o de cualquier índole, lo que nos hace natural y sencillo mantener y promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación tanto de candidatos como de colaboradores.
Nos enriquecemos de la diversidad de opiniones, experiencias y puntos de vista, potenciando una estructura organizativa horizontal formada por expertos que comparten estos principios comunes.
Respeto
Respetamos a nuestros colaboradores facilitando la conciliación bajo un marco de trabajo 100% flexible, donde el desempeño queda reflejado no sólo por los resultados sino principalmente por el camino recorrido. Buscamos que cada uno de nosotros alcance el siguiente nivel de competencias y que pueda crecer profesionalmente en un plan de carrera individualizado.
Respetamos a nuestros proveedores y clientes con una política financiera transparente y saneada.
Respetamos el medio ambiente con procesos que minimicen nuestra huella de carbono, como nuestra política “paperless” de máxima digitalización o estructura de “remote work”.
Respetamos a nuestros clientes persiguiendo sin cesar la excelencia en lo que hacemos.
Respetamos a los candidatos poniéndonos en su lugar y buscando su crecimiento profesional, ayudando especialmente en los casos de una búsqueda activa de empleo.
Respetamos vuestra información, cumpliendo la protección de datos y asegurando que nunca se produzca un mal uso de ella facilitando el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y supresión de datos.
y... Felicidad
En definitiva, perseguimos la felicidad y la promovemos en todos aquellos con los que tenemos la suerte de relacionarnos.
Especializaciones
Lambda Tech es nuestro equipo especializado en perfiles Tecnológicos y Digitales. La consultoría de selección IT y Digitales se convierte en un arte en manos de un equipo que vive y entiende la tecnología como aquellos profesionales con los que trata.
Lambda Innova es nuestro equipo especializado en perfiles de Ingeniería. La consultoría de selección de ingenieros se trabaja a través de un equipo experto que persigue un conocimiento técnico a la altura del talento que selecciona para ingenierías, promotoras, constructoras y fabricantes, para que puedan seguir innovando.
Lambda Life es nuestro equipo especializado en perfiles de Farma, Medical Devices, Biotecnología y Salud. La consultoría de selección médica, científica y farmacéutica se desarrolla a través de un equipo que conoce en profundidad unos campos de conocimiento no sólo complejos si no también muy específicos y exigentes.
